Osoby szukające zatrudnienia mają do wyboru, znalezienie pracy na 2 sposoby, tradycyjny poprzez ogłoszenia w sieci, wysyłanie CV itp. oraz coraz bardziej zdobywający popularność czyli korzystając z agencji pośrednictwa pracy. Z punktu widzenia pracownika poszukującego pracy za granicą prościej jest ją odnaleźć przez agencję pracy, gdyż nie musi wyjeżdżać i poszukiwać pracy w miejscu zamieszkania tylko jedzie już bezpośrednio do pracy.

Pośrednik pracy w wielu przypadkach pomaga też w załatwieniu wszystkich obowiązkowych spraw urzędniczych i jest w doskonałej większości przypadków zobowiązania do znalezienia innej pracy jeśli ta się z pewnego powodu skończy. Niestety, pośrednictwo pracy nie jest synonimem działalności dobroczynnej i nie jest bezpłatna. Dlatego decydując się na pracę przez pośrednika zarobimy mniej niż jak byśmy pracowali bezpośrednio, jest to spowodowane zyskiem agencji pracy. Kolejną jest szukanie pracy samemu. Będzie to pewnie korzystniejsze finansowo pod warunkiem że uda się nam znaleźć pracę niemalże od razu po przybyciu na miejsce. Dodatkowo takie rozwiązanie wymusza na nas do tego byśmy sami załatwili wszelkie urzędowe sprawy. Jeśli znamy język nie będzie to stanowić problemu, schody zaczną się dopiero w czasie braku znajomości języka i konieczności proszenia kogoś o pomoc, szczególnie jeśli pomoc ta będzie nie darmowa. Tak więc, samemu musisz podjąć decyzję co jest dla Ciebie lepszym rozwiązaniem czy jest to znalezienie pracy na własną rękę czy też przy pomocy pośrednika pracy. Zdaniem moim warto skorzystać z agencji pracy na samym początku i zapoznać dany rynek pracy. Później, kiedy to będziemy znali język, procedury, itp. można myśleć o poszukiwaniu kolejnej pracy na własną rękę, pierwszą łatwiej otrzymać przy pomocy pośrednika.